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El Máster de Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional on-line (12a edición-marzo 2013) es un programa pionero en su campo, impartido íntegramente desde la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), sobre el conocimiento de las funciones de la dirección de comunicación en la empresa y en la institución.
Con este innovador programa de postgrado se abre a una nueva realidad internacional de formación universitaria: la Universidad virtual.
Se trata, por un lado, de aprovechar las nuevas condiciones tecnológicas y sociales que proporciona la sociedad de la información para extender y mejorar los servicios que viene prestando el máster en su versión presencial desde hace más de una década; pero se trata también, por otro lado, de poner en práctica de un modo real y práctico una estrategia de educación mediática que constituye el núcleo mismo de las enseñanzas del máster.
El Máster en Dirección de comunicación empresarial e institucional on-line otorga un título universitario, que utiliza las posibilidades que nos ofrece la red de internet, para formar a sus alumnos en esta especialidad. Es un máster a distancia de carácter virtual, lo cual conlleva exigencia y motivación por parte del alumnado.
El número de ediciones realizadas demuestra la consolidación del Máster DCEI y su aceptación en un contexto de creciente competitividad entre la gran variedad de centros de enseñanza. Consideramos que los programas están en la línea adecuada y dentro de un marco profesional de máxima actualidad. Con estos estudios se pone al alcance de los estudiantes una sólida formación de post-grado, formando una nueva generación universitaria de profesionales en el área de la comunicación empresarial, especialidad cada vez más demandada entre los comunicadores.
El programadelMásterDCEIcapacitaalosnuevoscomunicadoresintegrales,dotándolesdeconocimientosyhabilidadesquelesvaapermitir:asumirlaresponsabilidadejecutivadelaDireccióndeComunicación, en empresas e instituciones; gestionar con eficiencia la comunicación; centrar la comunicación de la empresa desde las perspectivas sociales, económicas y culturales; dar a conocer su identidad corporativa con el fin de reforzar su imagen de marca y lograr consolidar una imagen pública que les permita alcanzar una buena reputación corporativa. Tendrá capacidad para segmentar o diversificar un presupuesto de comunicación en función de las necesidades y objetivos de la empresa o institución.
El Máster va dirigido a licenciados, diplomados y / o graduados universitarios
On line
Máster en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional
- Conocer los principios básicos, métodos y técnicas para el desarrollo de la dirección de comunicación.
- Desarrollar capacidades para el diseño, dirección y evaluación de proyectos de comunicación, especialmente para la empresa o institución.
- Conocer las posibilidades que ofrece la dirección de una comunicación integrada.
- Adquirir la capacidad de asumir una dirección de comunicación dentro de la empresa o institución.
- Conocer los principales desarrollos de la sociedad de la información o del conocimiento, en especial aplicando las nuevas tecnologías.
Los titulados con Máster en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional por la UAB, podrán desempeñar sus funciones como comunicadores en todo tipo de empresas, instituciones y organizaciones en general. El programa trabajado en el Máster forma a comunicadores integrales con capacidad y criterio de gestión.
Podrán dirigir departamentos complejos, como directores de comunicación o asumir cualquier rol específico como un profesional más del departamento. Se trata de una formación generalista y globalizadora que aporta conocimientos susceptibles de ser aplicados en: empresas de productos de consumo; empresas de servicios; instituciones públicas y privadas; organizaciones no gubernamentales; partidos políticos; agencias de publicidad; agencias de relaciones públicas; asesorías de comunicación; gabinetes de prensa, y otras compañías de comunicación.
El comunicador integral y la gestión de los valores intangibles es una necesidad cada vez más reconocida que se consolida año tras año.
- Gestionar con eficiencia la comunicación de las organizaciones en general
- Demostrar responsabilidad ejecutiva
- Desarrollar habilidades directivas
- Generar eficiencia comunicativa en los discursos orales, escritos
- Gestionar la administración presupuestaria de un departamento de comunicación.
- Realizar la planificación estratégica de la comunicación empresarial e institucional.
- Establecer habilidades y criterios en la aplicación de las diferentes técnicas de comunicación empresarial.
- Desarrollar capacidad de gestión de los activos intangibles.
- Adquirir capacidad de relación con los públicos de interés (stakeholders)
- Ética y responsabilidad en el ejercicio de la profesión
- Competencias de investigación e innovación (I+D+i)
- Competencias para el trabajo en equipo
- Competencias para el aprendizaje autónomo y continuo
- Competencias de gestión y liderazgo
- Competencia y capacidad empática en las relaciones humanas
- Competencia y habilidad en las relaciones interpersonales
- Competencia y habilidades para gestionar el conocimiento
- Competencia y habilidad creativa para la resolución de problemas
- Competencia y capacidad de análisis y síntesis
- Competencia conocimiento y manejo de las TIC (nuevas tecnologías de información y comunicación)
- Competencia y dominio del lenguaje oral y escrito: expresión y comprensión
- Competencia y capacidad para trabajar en contextos interculturales
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