Des de la UAB, la Dra. María José Feijóo, professora titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UAB, dissenya i dota de continguts la diplomatura de postgrau en Formació Integral dels Agents Socials, Sector Sanitari, amb una perspectiva de les relacions laborals en sentit ampli, l'organització i gestió de recursos humans, la comunicació, així com la creació i gestió del coneixement al sí de les organitzacions sanitàries.

- Diplomats/des i llicenciats/des unversitaris/es en els àmbits temàtics afins.

Poder oferir, amb caràcter anyal, uns coneixements de caràcter integral, laborals i 'inespecífics' però d'impacte en el desenvolupament de les relacions laborals al sector sanitari, durant sis mesos amb periodicitat d'un matí per setmana i un dia sencer dos mesos (novembre i gener).

L'objectiu es centra en proporcionar aquesta formació universitària a tota persona que desenvolupa les seves tasques professionals al sector sanitari en la temàtica laboral, des de l'assessorament privat o públic, gestió personal, responsables de recursos humans públics o privats, sindicats, centres de docència, centres d'assistència sanitària, centres de recerca, etc.

Millorar la formació de les persones participants tant per a desenvolupar amb més coneixements des d'un punt de vista quantitatiu i també qualitatiu, les seves funcions i tasques laborals, tant si pretenen canviar de lloc de treball millorant respecte al que tenen en l'actualitat, com si és per a incrementar la preparació personal per a accedir per primer cop al mercat de treball.

Els coneixements que ofereix aquesta diplomatura de postgrau en Formació Integral dels Agents Socials. Sector Sanitari, capacitaran l'alumne per a dur a terme en el àmbit sanitari:

- Procediments negociadors
- Dinàmiques de resolució de conflictes jurídico-laborals
- Emetre opinions fundades en les més recents tendències jurisprudencials en l'àmbit jurídico-laboral.
- Elaborar un pla d'igualtat
- Redactar continguts de conciliació de la vida laboral amb la personal i/o familiar
- Gestionar recursos humans optimitzant les seves capacitats i coneixements

Poder transmetre els coneixements necessaris, si bé no únicament de temàtica directament laboral, sinó també en temes connexes d'incidència i que, alhora, condicionen el millor desenvolupament de les tasques assignades al personal que hi treballa en l'àmbit de les relacions laborals: assessorant, negociant, gestionant, dirigint, etc.

• María José Feijóo Rey
• Tel: 935812277
• E-mail: mariajose.feijoo@uab.cat